Директор по персоналу (HRD)

120 000 ₽медианная зарплата
28вакансий
50навыков

Топ навыков для Директор по персоналу (HRD)

Чем выше частота — тем чаще навык встречается в вакансиях. Медианная зарплата навыка — минимальный уровень дохода, при котором этот навык становится базовым требованием.

подбор персонала
120 000 ₽
36%
кадровое делопроизводство
75 000 ₽
25%
управление персоналом
21%
адаптация новых сотрудников
120 000 ₽
21%
подбор и адаптация персонала
11%
hr-администрирование
11%
внедрение систем управления персоналом с нуля
11%
формирование политики по управлению персоналом
11%
ведение трудового контроля
11%
управление офисом
11%
обеспечение трудовой дисциплины
11%
анализ данных
11%
ориентация на результат
11%
коммуникабельность
11%
стратегическое планирование
11%
организация мероприятий
11%
развитие корпоративной культуры
75 000 ₽
11%
управление командой
167 500 ₽
11%
разрешение спорных вопросов трудовых отношений
7%
управление отделом
7%
стратегическое мышление
7%
выстраивание HR-процессов
7%
организация обучения и тренингов
7%
адаптация персонала
7%
разработка KPI
7%
работа с документацией
7%
построение систем HR
7%
обучение персонала
7%
корпоративная культура
7%
удержание сотрудников
7%

Синергия навыков

Навыки, которые чаще всего требуются вместе в одной вакансии — формируют востребованные «наборы».

Закрытое сообщество профессионалов

Войди по реферальной ссылке

Анализ навыков, подбор вакансий и карьерные советы— только по приглашению.

💡 Jobvalue показывает реальную стоимость Директор по персоналу (HRD) на рынке и помогает попасть в топ выдачи HR

Сравни навыки

Не знаешь что учить первым?

подбор персонала vs кадровое делопроизводство